Vanaf 1 september 2021 wordt het medisch advies van de bedrijfsarts leidend bij de toets op het re-integratieverslag (RIV-toets) door UWV. Hierdoor zijn loonsancties op basis van medisch verschil van inzicht tussen de bedrijfsarts en verzekeringsarts niet meer mogelijk. Deze wetswijziging, die donderdag aan de Tweede Kamer is aangeboden, biedt werkgevers volgens het kabinet meer zekerheid over de loondoorbetalingsverplichting bij zieke werknemers.
Werknemers behouden de mogelijkheid van een second opinion door een andere bedrijfsarts of een deskundigenoordeel van UWV.
Bron VVP Online
